reintegratie

Twee routes, één doel

Re-integratie

Terugkeren is niet voor iedereen dezelfde weg.

Niet iedere medewerker kan op dezelfde manier terugkeren naar werk. Soms liggen de mogelijkheden binnen de eigen organisatie. In andere situaties is een nieuwe werkomgeving passender. Present People begeleidt beide routes, afgestemd op de mogelijkheden en situatie van de medewerker.

Spoor 1

Terugkeer binnen de eigen organisatie

We onderzoeken hoe een medewerker weer aan de slag kan bij de huidige werkgever. Dat kan in de eigen functie, met aangepast werk of in een andere passende functie binnen de organisatie.

Spoor 2

Nieuwe mogelijkheden buiten de organisatie

Wanneer duurzame terugkeer bij de huidige werkgever onzeker of niet haalbaar is, begeleiden we de medewerker bij het vinden van passend werk buiten de organisatie.

onze werkwijze

Stap voor stap naar passend werk.

Een succesvol traject vraagt om persoonlijke begeleiding, duidelijke afspraken en ruimte om bij te sturen. Daarom werken we vanuit een helder trajectplan, afgestemd op de medewerker en de situatie.

01

Kennismaken & Verkennen

We starten met een intake en brengen de mogelijkheden, wensen en situatie van de medwerker in kaart.

02

Een persoonlijk trajectplan

We stellen samen doelen, vervolgstappen, contactmomenten en evaluatiemomenten vast.

03

Gerichte begeleiding

Afhankelijk van de situatie ondersteunen we bij loopbaanoriëntatie, coaching, het verkennen van passende functies, solliciteren en bemiddeling.

04

Evalueren & bijsturen

We volgen de voortgang, stemmen af met betrokkenen en passen het traject aan wanneer mogelijkheden of omstandigheden veranderen.

05

Werkhervatting & afronding

We ondersteunen waar nodig de opbouw in passend werk en verzorgen de benodigde voortgangs- en eindrapportages.

SAMENWERKING & VERANTWOORDELIJKHEDEN

Duidelijke rollen. Één gezamenlijk doel.

Een succesvolle re-integratie vraagt om samenwerking. Werkgever en medewerker leveren ieder hun bijdrage, onafhankelijke deskundigen adviseren over de mogelijkheden en Present People biedt de ondersteuning die nodig is om stappen richting werkhervatting te zetten.

Niveau 1 — Wettelijke verantwoordelijkheid

Niveau 2 — Onafhankelijke deskundigheid

Onafhankelijke deskundigen

Inzicht in belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden.

Deze deskundigen adviseren onafhankelijk en vallen niet onder de aansturing van Present People.

Niveau 3 — Ondersteuning

Present People

Professionele ondersteuning bij herstel en werkhervatting.

Present People ondersteunt medewerkers en organisaties tijdens het re-integratieproces. Afhankelijk van de situatie bieden we begeleiding bij terugkeer naar werk of helpen we medewerkers toegang te krijgen tot passende behandeling.

De inzet wordt afgestemd op de situatie van de medewerker, de adviezen van de betrokken deskundigen en de geldende re-integratieverplichtingen.

Present People ondersteunt de uitvoering van het traject en neemt de wettelijke verplichtingen van werkgever en werknemer niet over. De drie diensten zijn mogelijke vormen van ondersteuning en geen verplichte opeenvolgende stappen.

Veelgestelde vragen

Wilt u meer weten over de Present Risk Index en hoe deze binnen uw organisatie kan worden ingezet? Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact met ons op voor persoonlijk advies.

Wanneer starten we met een re-integratietraject?

Een traject kan worden ingezet wanneer een medewerker door ziekte het eigen werk nog niet of niet volledig kan hervatten. Welke begeleiding en wanneer deze wordt gestart, hangt af van de mogelijkheden voor werkhervatting, het advies van de bedrijfsarts en de geldende re-integratieverplichtingen. Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie onvoldoende perspectief biedt, kan een tweede-spoortraject nodig zijn.

Wat is het verschil tussen spoor 1 en spoor 2?

Welke begeleiding biedt Present People?

Hoe blijft de werkgever op de hoogte?

Wat gebeurt er wanneer de situatie verandert?

Wat kost een re-integratietraject?

Present People B.V. Kloosterweg 1, kantoor L213 6412 CN Heerlen

Menu

Aanbod

Legal

KVK: 99431068