Veel interventies starten pas wanneer een medewerker uitvalt. Op dat moment is de onderliggende oorzaak vaak al aanwezig geweest in eerdere signalen die niet zijn herkend of opgevolgd. Wij kijken niet naar verzuim als eindpunt, maar naar de factoren die eraan voorafgaan. Dit doen we door het vergaren van inzichten middels onze eigen Presence Risk Index. Deze inzichten zijn alleen waardevol als ze leiden tot actie. Daarom vertalen wij deze inzichten naar concrete ondersteuning voor medewerkers en verbeteringen binnen organisaties. Organisaties krijgen zo niet alleen inzicht in waar risico’s zitten, maar ook handvatten om ermee te werken. Medewerkers krijgen inzicht in hun eigen situatie en toegang tot ondersteuning wanneer dat nodig is. Ontstaat er toch verzuim? Dan begeleiden we ook het herstel en de terugkeer naar werk. Zo maakt Present People de cirkel rond en zorgen we voor de duurzame inzetbaarheid van personeel.